1.
這幾週在做回顧時，對於 goals / OKR 這類的話題有了比較巨大且主要的轉變（歸功於一些書籍）。從大學開始，每年伊始（特別是跨完年的 moment）都會做一些 goal list，比如今年要減肥，有一年是在朋友家，用漂亮的文具著墨。當然這種 goal 直到兩三年前都不符合所謂 SMART 原則，回去細數也沒幾個真的做到的，儘管可惜，但我卻也不後悔，可能主因是自己還算滿足於目前的生活，如果可以定義，那現在這樣就是幸福且滿足的狀態（雖然失業？）。
2020 年下半年，開始維持了大量閱讀的習慣（原因眾多，感謝這些遭遇），於是因緣際會開始用 OKR 系統來掌握跟進自己的目標，當然，這些 objective 跟 key result 看似定得還不錯（比如讀書、運動），一直以來，直到這幾天，都還是嘗試在運轉著自己的 OKR 系統，可是維護很難，因為上班很累。即便看了很多 Eat That Frog, Brian Tracy、Atomic Habits, James Clear 這樣的雞血書，腦掌握了，認清現實和自己的 limitation 仍是需要持續學習。
以上是從不會完成的「新年新希望」、轉變到每個季度定期 reflect and revise 的 OKR，我想對於自己已是一大跨越。
2.
2020 年下半年辭職後，也開始嘗試挖掘自己的 principle and values （主要是受七個習慣啟發），無奈或許智商情商都還沒高到可以參透這整件事情是怎麼一回事，每每規劃與回顧都很一般，外加上自己一直在摸索探索打造自己的 knowledge system（還是要說，Bear 仍有非常多限制，我可能某天還是會到 Roam Research 上），我到最近看完 Justice: What’s the Right Thing to Do? Micheal J. Sandel 以及一篇文章 https://fs.blog/hunter-s-thompson-to-hume-logan/ 才真是給了自己當頭棒喝：明明在這麼多書裡看過！
重要的不是我要做什麼，而是我是誰，我想過什麼樣的生活，再去了解分析我要做什麼。
明明我這麼信仰 start with why，卻一直把自己絆住，一直覺得工作與生活很剝離、無意義。以此來回顧，其實不管是 2021 年面試 Roblox 或是去 Shopee 這樣的決策，都不是很準確，也是我落入想離職境地的主因。但也幸好有這樣的發展，讓我清楚我不想要什麼。
這一週看完公正後，我重新梳理了自己的 principle and values — — 此時此刻的我相信的、認為的我應是誰。這個梳理陸陸續續這兩年已經進行到 V4，奇異的是，梳理完後，以前的筆記突然 appear to be useful，很多架構也逐漸清晰，例如我希望如何訂定目標、又如何回顧。
3.
於是，我終於正式脫離 OKR 式的目標系統。當然，在一些小架構（執行層面）上可用 OKR 來進行追蹤，但是主系統已不再是這個，而是追尋 principle and values > commitment > action plan 這樣的方式出發，一切以「我是誰」出發。
寫好 principle and values 後，根據這個內容，發展出我的 commitment 與 action plan。培養的每個 commitment (habit) 並不是如 OKR 一樣的交付就行，重點反而是維持，以及檢驗、反思、行動的循環。
我一共決定了 4 個 commitment（太多無益），然後 commitment 之下，再訂了如 OKR 式的 1) action plan 2) how to track and measure。單單使用 OKR 容易落入形式，或為了完成而完成（當然有可能是 OKR 定得不夠好），甚至是變得很不有趣——每天的 reflection 都差不多。
這樣由目標「我想要」發展出的 action plan 會實際進入每天的行程裡面，然後重新定義每日、每週、每月、每季、每年應該要反思與創新的目的本身，目標的確立能盡可能避免因為「進步」本身而讓人想鬆懈的假象。
這當中有主要三點困難與重點：
- 關於 personal development 的大部分時刻，數量都不是檢驗標準，而是關於「質」的評價，關於我們怎麼 trigger behavior，怎麼讓重複或是進步變得簡單、系統化。
- 了解自己的價值觀，了解自己想成為誰、想要什麼樣的生活，這是最難的。但是套用文章裡說的，有時時間會推著我們走，強迫我們開始做選擇。這未必是壞事。
- 最重要的，人生是變動的。不要因為沈沒成本就覺得算了，這樣很容易讓事情發展的感覺「毫無意義」 — — 這完全是我對自己說的。
4.
Highlight:
順便進行 2021 年回顧。對我來說最難得的部分，或許是我的 Existence issue crisis 終於告一段落，謝謝康德和卡繆，也終於因為 Individual Psychology, Alfred Adler 可以跨越一些包袱與完美主義
Celebrations:
- 今年其實總體來說（雖然年底才明白這些），能量還是足夠的：終於對自己開始有足夠的信任，終於給自己足夠的安全感，終於在年末找到能量上持續的動力
- 我實在是很久沒有感受到這樣自我能量充足（尤其是大學畢業後），另外在香格里拉感受到的強烈的平靜，也很想要在日常體驗
- 此外年末讓自己好好過，也讓峰終效應以一個美好的姿態結束這一年，很幸福
Opportunity areas：
- socially and emotionally 訂定的小目標還是沒有顯著的進步，我還是很 set back，偶爾沒有安全感。我的生活也相對簡單，希望 2022 年更加豐富，自己更懂得創造機會、維繫關係，更關心別人，更少 focus 在自己
- 更明白如何使用這些工具，創造社會價值，開始培養影響力、啟發力
- 累積身心靈財富，在實踐的道路上可以穩定成長，關注健康
- 漸漸明白，半途而廢的感覺源自於某種內心深處的愧疚感 — — 我沒有努力然後逃離了，或是認為自己沒有這個能力，而放棄了。對於這些草草的結束，還有不再聯絡的人，要想辦法解決，也可能這就是長大，明白很多人終將只是路過，希望自己對於每個結束都能說：「我盡力了」
